ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

Единоличный исполнительный орган -Директор Хайретдинов Альберт Рафкатович

Органы управления –Педагогический совет, Совет учащихся

тел. 8(34794) 30962, сот.+79876037725,

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

сайт : СЮАШ.РФ

Полное наименование учреждения:

Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования

«Специализированная юношеская автомобильная школа»

Сокращенное наименование учреждения :

ЧОУ ДПО«СЮАШ»

Дата создания учреждения 13 августа 2008 года

Юридический адрес:453215,РБ, г.Ишимбай, ул.Советская 72,

тел. 8(34794) 30962, сот.+79876037725,

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

сайт : СЮАШ.РФ

ИНН 0261016887

КПП 026101001

ОГРН 1080200002618

Учредитель: Хайретдинов Альберт Рафкатович

Директор: Хайретдинов Альберт Рафкатович

Режим работы учреждения: 10-00 до 19-00

График работы: Понедельник- суббота , воскресенье выходной.

 

УТВЕРЖДАЮ :

Директор ЧОУ «СЮАШ» 

Хайретдинов А.Р._подписано__

«_01__»___01___2014

План финансово-хозяйственной деятельности

ЧОУ «Специализированная юношеская автомобильная школа»

на 2014 год

Наименование Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Всего
Всего доходов: 21600 144500 273000 209500 286300 258950 347000 266500 288000 196000 215000 205000 2905750
Всего расходов: 205000 201000 211000 207000 215000 210000 211700 215400 218000 201000 201500 200000 2496600
Результат: 11000 -56500 62000 2500 71300 48950 135300 51100 70000 -5000 13500 5000 409150

 

 

УТВЕРЖДАЮ

Директор ЧОУ ДПО "СЮАШ"

          подписано           

Хайретдинов А.Р.

"_31_" ______12______ 2016г.

Правила внутреннего распорядка

ЧАСТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ  ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«СПЕЦИАЛИЗИРОВАНННАЯ ЮНОШЕСКАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ ШКОЛА»

1. Общие положения

1.1. Настоящие Правила внутреннего распорядка имеют целью регулирование отношений внутри автошколы, создание эффективной организации учебного процесса, рациональное использование учебного времени, обеспечение высокого качества оказываемых услуг.

1.2.   Правила внутреннего распорядка обязательны для всех обучающихся  в автошколе.

1.3. Правила внутреннего распорядка соответствуют действующему законодательству Российской Федерации и Республики Башкортостан.

1.4.  Общее руководство автошколой  осуществляет его учредитель.

1.5. Непосредственное руководство автошколой возложено  на директора, прошедшего  соответствующую аттестацию.

 1.6. Директор  несет полную ответственность за выполнение автошколой учебных  планов  и  программ,  организацию учебно-воспитательного процесса, финансово-хозяйственную деятельность и охрану труда.

2. Порядок приема, выпуска и отчисления обучающихся

        2.1. К подготовке на право управления транспортными средствами допускаются граждане Российской Федерации, не имеющие ограничений по медицинским показаниям.

        2.2. Прием лиц на обучение Водитель транспортного средства категории «В» осуществляется при  представле­нии следующих документов:

- личного заявления; медицинской справки установленного образца, подтверждающей возможность управления транспортным средством соответствующей категории; личного паспорта; социального номера, двух фотографий.

2.3. На обучение принимаются лица, достигшие возраста:

- по категории «В» 16-лет;

     2.4. Обучающиеся, не достигшие 18- летнего возраста, принимаются в автошколу на основании основании разрешения родителей (законных представителей) на заключении договора с несовершеннолетним и заключения двухстороннего договора либо заключении трехстороннего договора.

     2.5. После заключения договора и внесения предварительной оплаты за обучение заключается договор об обучении, издается приказ о зачислении на обучение.

     2.6. При поступлении на учебу обучающегося знакомят:

-          с настоящими правилами и Уставом автошколы;

-          с лицензией на право образовательной деятельности;

-          Заключение ГИБДД о соответствии материально- технической базы

-          с условиями и порядком оплаты за оказываемые услуги;

-          с учебной программой и планами;

-          с правилами  техники безопасности, с санитарно-гигиеническими и противопожарными мероприятиями  и другими нормами по охране труда.

2.7. На каждого обучающегося заводится индивидуальная книжка учета обучения вождению транспортного средства категории «В» с механической трансмиссией, которая выдается курсанту на руки и служит документом, подтверждающим фактическое проведение обучения практическому вождению.  По окончании обучения  индивидуальные книжки учета обучения вождению остаются в архиве автошколы.

      2.8. Автошкола вправе отчислить из числа обучающихся на следующих основаниях:

-    личное заявление обучающегося;

-    нарушение правил внутреннего распорядка;

-          прекращение посещения занятий без уважительных причин;

-          не внесение платы за обучение.

-          за появления на занятиях в состоянии алкогольного, токсического и наркотического опьянения; совершения противоправных или преступных действий в отношении других учащихся или работников Исполнителя.

-          отказать учащемуся в продолжении обучения, если его действия ставят под угрозу жизнь и здоровье людей или могут повлечь за собой повреждения учебного автомобиля и  транспортных средств других участников движения.

    2.9. Обучение завершается проведением итоговой аттестации. Порядок проведения итоговой аттестации и оценки знаний обучающихся изложен в разделе 5 настоящих Правил.

     2.10. Отчисление, поощрение и наказание обучающихся, а также выпуск группы проводятся на основании соответствующих приказов.

3. Порядок приема на работу в автошколу

3.1. При приеме на работу гражданин предъявляет следующие документы:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- ИНН

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-     документы об образовании, о квалификации и наличии специальных знаний в соответствии с разделом 5 настоящих Правил.

3.2. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

3.3. Запрещается требовать от трудящегося при приеме на работу документы, представление которых не предусмотрено законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка.

3.4. Работодатель имеет право проверить профессиональную пригодность работника при приеме на работу следующими способами (на проведение части из них необходимо получить согласие работника):

- анализом представленных документов,

- собеседованием,

         - установлением различных испытаний, в частности  для преподавателей и мастеров производственного обучения – проверкой в части нарушений Правил дорожного движения через органы ГИБДД и качества его работы в других образовательных учреждениях;

- установлением испытательного срока.

3.5. Трудовой договор заключается в письменной форме.

3.6. Прием на работу оформляется приказом работодателя, который объявляется работнику под расписку. В приказе (распоряжении) должно быть указано наименование работы (должности) в соответствии с:

-единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС);

-квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих;

-общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР);

-штатным расписанием и условиями оплаты труда.

3.7. При поступлении работника на работу или при переводе его в установленном порядке на другую работу работодатель обязан:

-ознакомить работника с порученной работой, условиями и оплатой труда, разъяснить его права и обязанности;

-ознакомить его с правилами внутреннего трудового распорядка;

-проинструктировать по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране и другим правилам по охране труда;

-ознакомить с правилами делового поведения;

-ознакомить с правилами использования конфиденциальной информации.

3.8. Прекращение трудового договора может иметь место только по основаниям, предусмотренным законодательством.

    3.9. В день увольнения работодатель обязан выдать работнику его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении и произвести с ним окончательный расчет. Записи о причинах увольнения в трудовую книжку должны производиться в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующие статью, пункт закона.

4. Организация учебного процесса

    4.1. Подготовка  и  переподготовка водителей осуществляется в очной или очно-заочной (вечерней) формах обучения, а для категорий "В". 

   4.2.Учебные группы по подготовке (переподготовке) водителей комплекту­ются численностью не более 30 человек.

   4.3. Учебные  планы  и  программы подготовки и переподготовки водителей транспортных средств разрабатываются автошколой на основании  соответствующих примерных программ профессионального обучения водителей транспортных средств, государственных образовательных стандартов и нормативных актов.

  4.4. Сроки  обучения устанавливаются исходя из объемов учебных планов и программ, режимов обучения, а также от количе­ства обучающихся и от количества инструкторов по вождению.

  4.5. Учебная нагрузка при организации занятий в форме очного обучения не
должна превышать 6 часов в день и 36 часов в неделю. Режим обучения может быть
ежедневным и от 2 до 7 дней в неделю, включая выходные.

   4.6. Занятия в автошколе проводятся на основании расписаний теоретических занятий и графиков учебного вождения.

    4.7. Основными формами обучения являются теоретические,  практические и контрольные занятия.

  4.8. Продолжительность учебного часа теоретических - 45 минут,  а практических занятий  по вождению автомобиля - 60 минут, включая время на постановку задач, подведение итогов,  оформление документации и смену обучаемых.

  4.9. Режим теоретических занятий устанавливается согласно расписания занятий, отдельно по каждой группе, утвержденным директором предприятия, допускается спаривание уроков продолжительностью не более 90 минут.

  4.10. Теоретические занятия проводятся преподавателем, практические занятия по вождению автомобиля  проводятся мастером  производственного обучения вождению индивидуально с каждым обучаемым. 

   4.12. Теоретические занятия проводятся в специально оборудованных классах (кабинетах) в составе учебной группы с целью изучения нового материала и закрепления теоретических знаний и выработки у обучающихся умений и  навыков в работе на изучаемой технике.

   4.13. Занятия  по практическому вождению проводятся индивидуально с каждым обучаемым на автодромах и учебных маршрутах,  согласованных с органами ГИБДД.

    4.14. К практическому вождению, связанному с выездом на дороги общего пользования, допускаются лица, имеющие достаточные навыки первоначального управления транспортным средством  (на автодроме) и прошедшие соответствующую проверку  знаний Правил дорожного движения.

     4.15. В случае, если обучающийся показал неудовлетворительные знания или имеет недостаточные первоначальные навыки управления транспортным средством, ему назначается дополнительное обучение после соответствующей дополнительной оплаты.

     4.16. Автошкола имеет право уведомить обучающегося о нецелесообразности дальнейшего обучения вследствие его индивидуальных особенностей, делающих невозможным или педагогически нецелесообразным дальнейшее обучение.

     4.17. Автошкола   отвечает  за  поддержание транспортных средств в технически исправном состоянии и  организацию  предрейсового медицинского осмотра мастеров производственного обучения вождению и водителей. Проверка технического состояния автомобилей  и проведение предрейсового медицинского осмотра отражается в путевом листе.

5. Права и обязанности участников образовательного процесса

5.1. Права и обязанности обучающихся

     5.1.1. Права и обязанности обучающихся регламентируются Уставом автошколы, договором об оказании образовательных услуг и настоящими Правилами.

     5.1.2. Обучающиеся  имеют право:

    - на приобретение  профессиональных знаний и практических навыков в соответствии с действующими учебными планами и программами;

    - на получение свидетельства об окончании обучения, при успешном прохождении итоговой аттестации;

    - на уважение  их  человеческого достоинства, свободы совести, информации, свободного выражения собственных взглядов и убеждений, если они не противоречат общепринятым нормам.

     - овладевать знаниями, выполнять в установленные сроки все виды  заданий, предусмотренные учебным планом и программами обучения;

     - соблюдать установленные расписания занятий и графики вождения, не допуская их пропусков без уважительных причин;

    - соблюдать требования Устава автошколы, Правил внутреннего распорядка, техники безопасности, санитарно-гигиенических норм и правил и распоряжений администрации;

   - достойно вести себя  на территории  автошколы,  уважать достоинство других людей их взгляды и убеждения.

5.2. Права и обязанности работников

     5.2.1. Права и обязанности работников автошколы регламентируются законодательством Российской Федерации, Уставом  автошколы,  настоящими Правилами и заключенным трудовым договором.

     5.2.2. Работники имеют право:

     - на получение  работы  обусловленной договором;

     - на оплату труда в соответствии с установленными ставками;

     - на материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;

     - на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания,  учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний, обеспечивающие высокое качество подготовки обучающихся;

     - разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию воспитательной, учебной и методической работы;

     -иные права,  предусмотренные договором, Уставом, законодательством Российской Федерации.

     5.2.3. Работники  обязаны:

     - строго выполнять  требования Устава автошколы, настоящего Положения и свои функциональные обязанности;

     - проводить на высоком методическом уровне занятия, формировать у обучаемых необходимые умения и навыки,  готовить их к  самостоятельной,  безаварийной  эксплуатации  транспортных средств,  тесно взаимодействуя в образовательном процессе с  мастерами  производственного обучения;

    - вносить предложения по совершенствованию  учебно-воспитательного процесса,  внедрению наиболее эффективных форм и методов обучения, применению технических средств обучения;

     - внедрять в  учебно-воспитательный процесс современные методические приемы и технологии обучения, основанные на отечественном и зарубежном опыте;

     - совершенствовать учебно-материальную базу, следить за состоянием,  сохранностью и правильной эксплуатацией учебного оборудования и техники;

     - обеспечивать при проведении занятий высокую организованность, дисциплину,  порядок и соблюдение обучающимися правил и мер  безопасности;

    -  постоянно совершенствовать свои профессиональные знания, проходить  обучение на курсах повышения квалификации при первоначальном назначении на должность преподавателя и через каждые пять лет, а для мастеров производственного обучения через каждые три года;

    - в своей деятельности уважать честь и  достоинство  обучаемых, не допускать к ним методов физического и психологического насилия;

    - нести ответственность за соблюдение обучающимися правил  техники безопасности на занятиях;

     5.3. Мастера производственного обучения  вождению  несет  ответственность за техническое состояние транспортных средств, чистоту и порядок, а салоне автомобиля, им запрещается во время обучения курить в автомобиле, привлекать обучающихся к уборочно-моечным и

ремонтным работам, не предусмотренным программой обучения.

     5.4. Мастера производственного обучения вождению обязаны проходить предрейсовый медицинский контроль.

     5.5. На должности преподавателей по устройству и техническому обслуживанию транспортных средств категории «В» как объектов управления  принимаются лица, имеющие образование не ниже среднего профессионального по автомобильной специальности.

     5.6. На должности преподавателей по Правилам дорожного движения и основам безопасности движения принимаются лица,  имеющие образование  не ниже среднего профессионального и водительское удостоверение на право управления транспортными средствами.

     5.7. На  должности  преподавателей  по предмету "Первая помощь при дорожном транспортном происшествии» " принимаются лица, имеющие медицинское образование.

     5.8. На должности мастеров производственного обучения  вождению принимаются лица, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего,  водительский стаж не  менее  трех  лет,  водительское удостоверение  с  разрешающими отметками соответствующей категории

транспортных средств и свидетельство на  право  обучения  вождению.

      5.9. Преподаватели и мастера производственного обучения  своевременно не прошедшие повышение квалификации к педагогической деятельности не допускаются.

     5.10. К  педагогической деятельности не допускаются также лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям,  а  также  лица,  которые  имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний

и составов преступлений устанавливаются законодательством Российской Федерации.

    5.11.  Для  проведения  каждого  занятия  преподаватель  обязан знать: план проведения занятия, в котором предусматриваются название темы,  цели, учебные вопросы, порядок использования  учебно-наглядных пособий и технических средств обучения, действия преподавателя и обучаемых, задание на самостоятельную подготовку.

   5.12. Мастер производственного обучения вождению при проведении занятий должен иметь: план проведения занятия; водительское удостоверение, свидетельство на право обучения вождению, свидетельство о регистрации транспортного средства, путевой лист, график очередности вождения,  согласованную с органами ГИБДД схему учебных маршрутов, индивидуальную  книжку  учета обучения вождению обучающегося.

  5.13. Контроль качества усвоения пройденного  материала  осуществляется преподавателем (мастером производственного обучения) в ходе проведения занятий с выставлением оценок в журнале учета  занятий  (индивидуальной  книжке  учета обучению вождению автотранспортных средств). При проведении теоретических занятий должно быть опрошено  не менее 3-4 человек.          5.14. Контроль за качеством проведения занятий преподавателями и мастерами производственного обучения осуществляется руководством автошколы с записями в журналах учета занятий.

     5.15. Для  определения качества усвоения учебного материала и оценки знаний обучающихся проводятся зачеты.  По результатам итоговых занятий определяется готовность каждого обучающегося и в целом учебной группы к квалификационному экзамену.  Лица, получившие положительные оценки по всем предметам обучения допускаются к квалификационному экзамену.

   5.16. Целью  и содержанием квалификационного экзамена является установление соответствия содержания и качества подготовки обучающихся требованиям государственных образовательных стандартов.

   5.17. Квалификационный экзамен по предметам «Основы законодательства в сфере дорожного движения»,  «Устройство и техническое обслуживание транспортных средств категории «В» как объектов управления», «Основы управления транспортными средствами категории «В», «Организация и выполнение грузовых перевозок автомобильным транспортом», «Организация и выполнение пассажирских перевозок автомобильным транспортом»  а также практического экзамена по управлению транспортным средством.

    5.18. По предметам «Основы законодательства в сфере дорожного движения»,                            «Психофизиологические основы деятельности водителя», «Устройство и техническое обслуживание транспортных средств категории «В» как объектов управления», «Основы управления транспортными средствами категории «В», «Основы управления транспортными средствами», «Первая помощь при дорожно-транспортном происшествии», «Организация и выполнение грузовых перевозок автомобильным транспортом», «Организация и выполнение пассажирских перевозок автомобильным транспортом»  итоговая аттестация проводится в форме зачета.

    5.19. Для проведения  экзаменов  назначается  экзаменационная комиссия  в составе председателя и не менее двух членов.  Председателем комиссии назначается лицо,  имеющее высшее профессиональное образование, практический  стаж  работы на автомобильном транспорте,  прошедшее соответствующую подготовку

  5.21. Экзамены  проводятся по билетам,  утвержденным руководителем автошколы.

  5.22.  На квалификационном экзамене представляется 30 экзаменационных вопросов по предмету  «Основы законодательства в сфере дорожного движения», 30 экзаменационных вопросов по предмету «Устройство и техническое обслуживание транспортных средств категории «В» как объектов управления», 30 экзаменационных вопросов по предмету «Основы управления транспортными средствами категории «В», 30 экзаменационных вопросов по предмету «Организация и выполнение грузовых перевозок автомобильным транспортом», 30 экзаменационных вопросов по предмету  «Организация и выполнение пассажирских перевозок автомобильным транспортом»  и выставляются следующие оценки:

    - "отлично" при ответе на все вопросы без ошибок;

    -  "хорошо"  при ответе на вопросы и допуске не  более трех ошибок;

    - "удовлетворительно" при ответе на вопросы и допуске не  более шести  ошибок;

    -  "неудовлетворительно"  при допущении более шести ошибок.

     5.23 Правильность выполнения квалификационного экзамена первого этапа каждого упражнения оценивается  по системе: положительная оценка «ВЫПОЛНИЛ», отрицательная – «НЕ ВЫПОЛНИЛ».

              Для каждого упражнения  определен перечень типичных ошибок, которые делятся на грубые, средние и мелкие. В соответствии с этой классификацией за совершение каждой ошибки кандидату в водители начисляются штрафные баллы: за грубую – 5, за среднюю – 3, за мелкую– 1.

             Оценка «ВЫПОЛНИЛ» выставляется, когда кандидат в водители  при выполнении упражнения не допустил ошибок или сумма штрафных баллов за допущенные ошибки составляет менее 5.

             Оценка «НЕ ВЫПОЛНИЛ» выставляется, когда сумма штрафных баллов за допущенные ошибки составляет 5 и более.

     Второй этап квалификационного экзамена в итоге оценивается по системе: положительная оценка «СДАЛ», отрицательная – «НЕ СДАЛ».

     Для оценки экзамена определен перечень типичных ошибок, которые делятся на грубые, средние и мелкие.

     В соответствии с этой классификацией за совершение каждой ошибки кандидату в водители начисляются штрафные баллы: за грубую – 5, за среднюю – 3, за мелкую – 1.

     Оценка «СДАЛ» выставляется, когда кандидат в водители во время экзамена не допустил ошибок или сумма штрафных баллов за допущенные ошибки составила менее 5.

      Оценка «НЕ СДАЛ» выставляется, когда сумма штрафных баллов за допущенные ошибки составляет 5 и более.

     Итоговая оценка по вождению выставляется по низшей полученной на двух этапах.

    5.24. Лица, не сдавшие экзамены по уважительным причинам, допускаются  к их сдаче с очередными группами,  а получившие неудовлетворительные оценки,  допускаются к повторной сдаче после дополнительной  самостоятельной  подготовки,  но не ранее,  чем через 7 дней со дня проведения экзаменов.

    5.25. В  случае,  если обучаемый получил неудовлетворительную оценку по какому либо предмету,  либо части экзамена по практическому вождению автомобиля,  пересдача ранее сданных предметов (первого этапа экзамена по практическому вождению автомобиля) не  требуется. 

     Положительная оценка,  полученная на первом этапе экзамена по практическому вождению автомобиля,  считается действительной в течение срока действия положительных оценок,  полученных на теоретических экзаменах.

     5.26. Результаты итоговой аттестации  оформляются  протоколом, который подписывается председателем, членами экзаменационной комиссии,  руководителем автошколы и скрепляется печатью.

     5.27. Лицам, положительно аттестованным, выдаются свидетельства установленного образца.

     5.28. Свидетельства об окончании обучения не являются документами, дающими на право управления этими транспортными средствами, а  предъявляются в органы ГИБДД при сдаче квалификационных экзаменов для получения водительских удостоверений на  право  управления соответствующими категориями транспортных средств.

    5.29. В случае утраты свидетельства автошкола  выдает  "Дубликат" на основании личного заявления и протокола экзаменационной комиссии.

    5.30. Свидетельства об окончании обучения являются документами строгой отчетности,  имеют типографский порядковый номер.

     5.31. Протоколы экзаменационных комиссий хранятся в автошколе в течение 15 лет.  Приказы по обучению в автошколе -5 лет, расписания занятий учебных групп хранятся 1 год. Остальная документация учебных групп хранится в течение 3-х лет, после чего уничтожается в установленном порядке.

6. Поощрения за успехи в работе и учебе

6.1. За проявленные успехи в учебе, активное участие в организации образовательного процесса могут применяться следующие поощрения:

- объявление благодарности;

- награждение ценным подарком;

- награждение Почетной грамотой;

- премия.

6.2. Кроме перечисленных, администрация автошколы устанавливает следующие виды поощрений – присвоение званий «Лучший курсант автошколы», «Лучший преподаватель», «Лучший мастер производственного обучения».

7. Ответственность участников образовательного процесса за  нарушение дисциплины

7.1. Нарушение дисциплины - неисполнение или некачественное исполнение своих обязанностей без уважительной причины, не достижение запланированных результатов труда, превышение прав, причинившее ущерб другим гражданам, влечет применение дисциплинарных взысканий или мер общественного воздействия.

7.2. За нарушение дисциплины применяются следующие дисциплинарные взыскания:

- замечание;

- выговор;

-     увольнение;

- отчисление с курсов.

Прогулом считается отсутствие работника автошколы на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствие на работе более 4 ч подряд в течение рабочего дня (смены) без уважительных причин. Для обучающихся прогулом считается  отсутствие на теоретических и практических занятиях без уважительной причины.

7.3. До применения взыскания от нарушителя дисциплины должны быть затребованы объяснения в письменной форме. Отказ работника или обучающегося дать объяснение не может служить препятствием для применения взыскания.

7.4. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее 1 месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске, позднее 6 мес. со дня совершения проступка и по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности - не позднее 2 лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

7.5. За каждое нарушение трудовой дисциплины может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. При применении взысканий должны учитываться тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение работника.

7.6. Приказ (распоряжение) о применении дисциплинарного взыскания с указанием мотивов его применения объявляется (сообщается) работнику, подвергнутому взысканию, под расписку в 3-дневный срок.

7.7. Приказ в необходимых случаях доводится до сведения всех работников.

7.8. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не подвергавшимся дисциплинарному взысканию.

7.9. Работодатель может снять взыскание в своем приказе до истечения срока.